Internet Satellite Antennit Automatic Orientation



Eettiset NASSAT

Etiikka ja hyvien käytäntöjen

Esittely

Eettiset periaatteet ohjaavat toimintaamme myös perustana kuvaamme vankka ja luotettava yritys.
Nämä eettiset täyttää suuntaviivat, joita noudatetaan meidän toiminta saavuttaa ammattieettisten normien yhä ylemmäs harjoittamista toimintamme. Se kuvastaa kulttuurisen identiteetin ja meidän sitoumuksia markkinoilla, joilla toimimme.

Laajuus

Nämä eettiset säännöt koskevat kaikkia johtajia ja työntekijöitä NASSAT.

Yleiset periaatteet

NASSAT on vakuuttunut siitä, että voidakseen lujittaa ja kehittää, on perustuttava liiketoiminnan tavoitteisiin ja tiukkoja eettisiä periaatteita, jotka ovat yhteisiä johtajia ja työntekijöitä yrityksessä.

Toimimme markkinoilla uuden teknologian perusteella näyttää jatkuvan kehittämisen, johtamisen suorituskykyä ja asiakastyytyväisyyttä. Niistä tärkeimpiä tavoitteita on säilyttää maineensa vankka, luotettava, tietoisia sosiaalisen vastuun ja yritysten, jotka haluavat saada tuloksia rehellinen, oikeudenmukainen, laillinen ja avoin.

Toimintamme on aina oltava pysyvästi merkitty rehellisyys, luottamus ja uskollisuus, kunnioittamista ja edistämistä ihmisen, yksityisyys, yksilöllisyys ja ihmisarvo. Emme hyväksy mitään lähestymistapaa ohjaavat rajoittamatta alkuperään liittyviä, etnisyys, uskonto, luokka, sukupuoli, väri, iän, vammaisuuden tai muunlaista syrjintää.

Me uskomme, että on tärkeää yritysten sosiaalisen vastuun yhtiö sitoutuu yhteisöissä, joissa se toimii, ja että tämä vastuu on käyttänyt kokonaan kun edistää toimia näihin yhteisöihin.

Johtajien ja työntekijöiden on sitouduttava varmistamaan arvoja ja yrityksen imagon säilyttäminen asennon tukea, imago ja nämä arvot ja puolustamaan asiakkaiden etujen ja yhtiön. Etsi kehittämiseen yhtiömme on perustuttava näihin periaatteisiin, joiden luottamus että toimintaamme ohjaavat korkeimpia eettisiä standardeja ja tiukkoja lain kunnioitus.

Vastuut johtajien

Se on jopa pääjohtajaa Company, harjoittaessaan toimintaansa:

Ammatillinen ja henkilökohtainen koskemattomuus

Asiakassuhteet

Ihmissuhteet työpaikalla

Julkinen sektori Relations

Suhteet Toimittajat

Suhteet Kilpailijat

Management Code of Ethics

Eettinen toimikunta

Loppusäännökset

Paljastaminen ja sääntöjen noudattamisen menettelysääntöjä annetaan kiertokirjeessä sisäisissä säännöissä.